Сотрудники-саботажники: кто они и почему они такие? В любом коллективе можно столкнуться с сотрудниками, которые сознательно или...

Роль лидера — это искусство находить баланс между мотивацией, контролем и делегированием. В зависимости от уровня мотивации и компетенции...

Работа в организации редко происходит в одиночестве — мы постоянно взаимодействуем с другими людьми . Наш успех часто зависит от того,...

Хороший лидер отличается способностью гибко менять стиль руководства, подстраиваясь под потребности и зрелость своей команды. Вот четыре...

Конфликт, возникающий в группе, прямо или косвенно задевает и ее лидера или менеджера. Коммуникация есть средство связи между...

В этой теме мы поговорим о том, как избежать стресса при организации совещаний или рабочих встреч и повысить их эффективность. Хорошая...